چرا انتخاب مبتنی بر دستهبندی (CBS) در اکسپرس انتری، آسانترین مسیر برای دریافت اقامت دائم کانادا است؟
مقدمه: کشف مسیرهای مهاجرتی آسان به کانادا
در دنیای رقابتی مهاجرت به کانادا، انتخاب مبتنی بر دستهبندی (CBS) به عنوان یکی از قابل دسترسترین راهها برای اخذ اقامت دائم (PR) شناخته میشود. این روش که از مه ۲۰۲۳ اجرا شده، با نیاز به امتیاز CRS پایینتر و الزامات تجربه کاری کمتر نسبت به سایر فراخوانها، شانس بسیاری از متقاضیان را افزایش داده است. اگر به دنبال مهاجرت از طریق اکسپرس انتری هستید، CBS میتواند کلید موفقیت شما باشد. در این مقاله جامع، به بررسی مزایا، معایب، دستهبندیها و آمار سال ۲۰۲۵ میپردازیم تا شرایط خود را ارزیابی کنید.
انتخاب مبتنی بر دستهبندی (CBS) چیست و چگونه کار میکند؟
تاریخچه و هدف CBS در کانادا
دولت کانادا با هدف رفع کمبود نیروی کار در مشاغل کلیدی و افزایش مهاجرت فرانکوفونها، CBS را در مه ۲۰۲۳ معرفی کرد. این سیستم به متقاضیانی که در مشاغل واجد شرایط یا با مهارت زبان فرانسوی کار میکنند، شانس بالاتری برای دعوتنامه (ITA) میدهد. برخلاف فراخوانهای عمومی مانند CEC یا PNP، CBS بر زیرمجموعههای خاص تمرکز دارد.
دستهبندیهای فعلی اکسپرس انتری در CBS
- خدمات بهداشتی و اجتماعی
- علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)
- تجارت
- کشاورزی و مواد غذایی
- آموزش
- پزشکان با تجربه کاری کانادایی (نیاز به ۱۲ ماه تجربه در کانادا)
- مهارت زبان فرانسوی
برای واجد شرایط بودن، باید در یکی از برنامههای اکسپرس انتری واجد شرایط باشید، حداقل ۶ ماه تجربه کاری (در کانادا یا خارج) در NOC واجد داشته باشید و دستورالعملهای ministerial را رعایت کنید.
آمار فراخوانهای CBS در سال ۲۰۲۵
در سال ۲۰۲۵، از ۵۸ فراخوان اکسپرس انتری، ۱۹ مورد CBS بود:
- فرانسویزبان: ۹ فراخوان (فوریه تا دسامبر)
- بهداشتی و اجتماعی: ۷ فراخوان (مه تا دسامبر)
- آموزش: ۲ فراخوان (مه و سپتامبر)
- تجارت: ۱ فراخوان (سپتامبر)
- STEM، کشاورزی و پزشکان: ۰ فراخوان (پزشکان از دسامبر ۲۰۲۵ شروع میشود).
تا سال ۲۰۲۶، هنوز فراخوانی برگزار نشده است. بیش از ۵۹% دعوتنامهها (۶۷,۲۵۰ از ۱۱۳,۹۹۸) از CBS بوده که امتیازات بسیار پایینتری داشتهاند.
مزایای CBS: چرا این مسیر برای بسیاری قابل دسترس است؟
امتیاز CRS پایینتر نسبت به سایر فراخوانها
مهمترین مزیت CBS، حداقل امتیاز CRS پایین است. در سال ۲۰۲۵:
| دستهبندی | محدوده امتیاز CRS |
|---|---|
| بهداشتی و اجتماعی | ۴۶۲–۵۱۰ |
| تجارت | ۵۰۵ |
| آموزش | ۴۶۲–۴۷۹ |
| فرانسویزبان | ۳۷۹–۴۸۱ |
در مقایسه، CEC: ۵۱۵–۵۴۷ و PNP: ۶۹۹–۸۵۵. فرانسویزبانها با NCLC ۷ شانس بیشتری دارند.
الزامات تجربه کاری کم
فقط ۶ ماه تجربه کاری در ۳ سال اخیر در یک NOC واجد (کانادا یا خارج) کافی است، برخلاف CEC که ۱ سال تماموقت نیاز دارد. این برای تازهکاران ایدهآل است.
تمرکز بر مشاغل هدفمند
CBS مشاغل مورد نیاز کانادا را اولویت میدهد و شانس افراد با امتیاز پایین را افزایش میدهد.
معایب و چالشهای CBS برای متقاضیان
- فرکانس پایین فراخوانها: همه دستهها هر ماه فراخوان ندارند.
- واجد شرایط نبودن: باید دقیقاً در دسته مد نظر باشید.
- رقابت در دستهها: حتی با امتیاز پایین، رقابت وجود دارد.
اگر واجد شرایط نیستید، گزینههای دیگری مانند PNP را بررسی کنید.
نتیجهگیری: آیا CBS مناسب شماست؟
انتخاب مبتنی بر دستهبندی CBS با امتیاز CRS پایین (تا ۳۷۹) و تجربه کاری کم، مسیری عالی برای مهاجرت به کانادا است، به ویژه برای فرانسویزبانان و مشاغل کلیدی. با ۵۹% دعوتنامهها در ۲۰۲۵، این روش اثباتشده است. امتیاز CRS خود را محاسبه کنید و واجد شرایط بودن را چک کنید. برای مشاوره حرفهای، با متخصصان مهاجرتی تماس بگیرید و آیندهای روشن در کانادا بسازید. مهاجرت هوشمندانه با CBS آغاز میشود!
